파주시, '2025년 하반기 적극행정 우수 공무원' 4명 선발

파주시가 시민 만족도 제고와 공직사회 혁신을 위해 '2025년 하반기 적극행정 우수 공무원'을 선발했다고 26일 밝혔다.

이번 선발은 각 부서에서 추천한 총 14건의 적극행정 사례를 대상으로 진행됐다. 

시민 체감도, 담당자의 적극성, 창의성·전문성, 과제의 중요도, 확산 가능성 등을 기준으로 실무 심사와 적극행정위원회의 최종 심사를 거쳐 최우수 1명, 우수 1명, 장려 2명 등 총 4명이 최종 선정됐다.

▲ 사진제공=파주시

최우수상은 민생경제과 조창휘 주무관이 수상했다. 

조 주무관은 '담배소매인 지정 기준 개선'을 통해 과거 행정 사례에서 교훈을 얻어 규칙을 개선한 공로를 인정받았다.

우수상은 안전총괄과 함정훈 주무관에게 돌아갔다. 

함 주무관은 전국 최초로 '대북전단 살포 행위 방지 조례'를 제정해 대북전단 살포를 원천적으로 차단하는 성과를 거뒀다.

장려상은 중앙도서관 백희순 주무관과 복지지원과 김정남 주무관이 수상했다. 

백 주무관은 30년 된 문산도서관을 정보통신기술(ICT)을 활용해 공간혁신을 이뤄낸 점을 인정받았고, 김 주무관은 기초연금 바로책정 및 바로연계 사업을 통해 빈곤 노인 발굴에 기여한 공로를 인정받았다.

선정된 4명의 우수 공무원에게는 인사상 특전과 표창이 수여되며, 소속 부서에는 포상금이 지급된다. 

파주시는 이번 하반기 적극행정 우수사례를 카드 뉴스로 제작해 시청 누리집과 SNS 등에 게시해 시민 홍보를 강화할 계획이다.

파주시는 반기별로 적극행정 우수 공무원을 선발해 조직 내 적극행정 문화를 꾸준히 확산해 왔다. 

특히 올해 '2025 범정부 적극행정 우수사례 경진대회'에서 대통령상(대상)을 수상하는 등 대외적으로도 성과를 인정받고 있다.

시 관계자는 "앞으로도 우수사례 발굴과 성과 확산을 통해 시민체감 행정혁신을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다.

 *아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Paju City Selects Four "Outstanding Public Officials for Proactive Administration in the Second Half of 2025"

Paju City announced on the 26th that it has selected "Outstanding Public Officials for Proactive Administration in the Second Half of 2025" to enhance citizen satisfaction and foster innovation in the public sector.

This selection process involved 14 examples of proactive administration recommended by each department.

Four finalists were selected after practical evaluations and a final review by the Proactive Administration Committee based on criteria such as citizen perception, the initiative of the person in charge, creativity and expertise, the importance of the project, and potential for expansion.

The Grand Prize went to Jo Chang-hwi, a Supervisor in the Public Economy Division.

Jo was recognized for his contributions to improving regulations by learning from past administrative practices through the "Improvement of Tobacco Retailer Designation Criteria."

The Excellence Award went to Ham Jeong-hoon, a Supervisor in the Safety Management Division.

Director Ham enacted the nation's first "Ordinance to Prevent the Distribution of Anti-North Korean Leaflets," successfully preventing the distribution of anti-North Korean leaflets at the source.

Encouragement Awards went to Director Baek Hee-soon of the Central Library and Director Kim Jeong-nam of the Welfare Support Division.

Director Baek was recognized for his spatial innovation in the 30-year-old Munsan Library through information and communication technology (ICT), while Director Kim was recognized for his contributions to identifying and identifying elderly citizens in poverty through the Direct Funding and Linkage Project for the Basic Pension.

The four selected outstanding public servants will receive special personnel awards and commendations, and their respective departments will receive monetary rewards.

Paju City plans to enhance public awareness by publishing card news featuring best practices in proactive administration on the city hall website and social media platforms in the second half of this year.

Paju City has consistently promoted a culture of proactive administration within the organization by selecting outstanding public servants for proactive administration every six months.

Notably, its achievements have been recognized externally, including winning the Presidential Award (Grand Prize) at this year's "2025 Government-Wide Proactive Administration Best Practice Competition."

A city official stated, "We will continue to promote administrative innovation that citizens can experience by discovering best practices and disseminating their achievements."