한국농어촌공사 고양지사가 29일 인권경영에 대한 전사적 공감대 확산을 위한 ESG경영 실천에 전 직원이 인권경영 서약서 서명에  나섰다. 

▲ 사진제공=한국농어촌공사 고양지사  ©

인권경영 서약의 목적은 인간의 존엄과 가치를 중시하고 보호하는데 있으며 임직원이 준수해야 할 행동규범과 가치판단을 기준으로 인권 경영을 선언하여 그 실천을 다짐하고 모든 경영활동에서 인권 수호를 위한 사명을 다하겠다는 의지를 담고 있다. 

임선민 지사장은, "인권은 대체할 수 없는 인간 최고의 존엄으로 가장 존중받아야 할 권리로 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천해 농어촌의 경제사회적 발전에 이바지하는 농어촌 전문기관으로서의 역할에 최선을 다하겠다.”고 말했다.[고양=박정호 기자]

 *아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Korea Rural Community Corporation Goyang Branch holds a human rights management pledge ceremony to practice ESG management

 - Declaration of human rights management as a code of conduct to be observed by executives and employees -

On the 29th, the Goyang branch of the Korea Rural Community Corporation had all employees sign the human rights management pledge to practice ESG management to spread company-wide consensus on human rights management.

The purpose of the human rights management pledge is to value and protect human dignity and values. By declaring human rights management based on the code of conduct and value judgments that executives and employees must adhere to, we pledge to practice it and carry out a mission to protect human rights in all management activities. It contains the will to do everything.

Branch Manager Lim Seon-min said, "Human rights are the highest human dignity that cannot be replaced, and are the rights that should be respected the most. We will do our best to fulfill our role as a specialized organization for rural areas that contributes to the economic and social development of rural areas by actively practicing human rights management that values ​​human dignity and value. “I will do my best,” he said. [Goyang = Reporter Park Jeong-ho]